Plan Sueldo
Plan Sueldo
Con Plan Sueldo de Scotiabank, tu empresa podrá acreditar los sueldos y haberes de los empleados en una cuenta del Banco, lo que simplifica el manejo de dinero. Este servicio le ofrece mayor seguridad y agilidad para tu empresa e importantes beneficios para sus empleados.
Scotiabank dispone de dos modalidades para que elijas.
Plan Sueldo Básico
Características
- Cuenta de acreditación: caja de ahorro.
- Tarjeta Visa Débito : con 8 movimientos libres para realizar consultas, retiros, depósitos de efectivo y cheques, cargar minutos al celular con débito de la cuenta las 24 horas, los 365 días del año, en la amplia red de cajeros BANRED.
- Débitos automáticos en cuenta: sin costo, débitos de servicios públicos y privados y el pago mensual mínimo o al contado de tarjetas Visa, MasterCard y American Express.
Adicionalmente, el empleado puede acceder a los siguientes beneficios:
- Crédito acordado en cuenta.
- Efectivo de inmediato cuando lo necesite.
- Tarjeta de crédito sin costo de emisión el primer año, con un programa de premios a su elección.
Plan Sueldo Plus
Características
- Cuenta de acreditación: caja de ahorro o cuenta corriente.
- Tarjeta Visa Débito : con 10 movimientos libres para realizar consultas, retiros, depósitos de efectivo y cheques, cargar minutos al celular con débito de la cuenta las 24 horas, los 365 días del año, en la amplia red de cajeros BANRED.
- Débitos automáticos en cuenta: sin costo, débitos de servicios públicos y privados y el pago mensual mínimo o de contado de tarjetas Visa, MasterCard y American Express.
Adicionalmente, puede acceder a los siguientes beneficios:
- Crédito acordado en cuenta.
- Efectivo de inmediato cuando lo necesite.
- Tarjeta de crédito sin costo de emisión el primer año, con un programa de premios a su elección.